Ole Dahl Kristensen

Om mig

Jeg er 56 år, født og opvokset nord for Brædstrup, i dag bosat på en ejendom nord for Brædstrup. Bor sammen med Marie og har tre voksne børn i alderen 22 til 29 år, og har to børnebørn. Fritiden går med engagement i forskellige frivillige organisationer; Gudenå Hospice, Klostermølles Venner, Lokalråd og SAMBY. Har tidligere siddet i Horsens Byråd og er 1. suppleant til Venstres Byrådsgruppe samt bestyrelsesmedlem i Horsens Havn (Erhvervshavn) og sidder desuden i det nationale Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg. Fritid med børn og børnebørn er meget værdsat, ferie som inkluderer hele familien er en udtalt fornøjelse. Løbeture og skiløb er værdsatte fritidsinteresser. Arbejder som ingeniør hos Energiselskabet Ørsted, opgaverne har fokus på indsamling af meteorologiske data. Vindenergi og den grønne omstilling har været levevejen de sidste 25 år.

Fritid

I min fritid er jeg medlem af Kommunalbestyrelsen i Horsens, jeg sidder i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, i Børne- og Uddannelsesudvalget og har også sæde i bestyrelsen for Horsens Erhvervshavn. Jeg er meget ydmyg overfor kommunalarbejdet; vi påvirker simpelthen menneskers liv og vilkår, og forhåbentligt i den bedste retning. Derudover er jeg engageret  i lokalrådet, jeg er formand i Støtteforeningen for Gudenå Hospice i Brædstrup og jeg tager del i organisationsarbejdet i Venstre.
Troen på at civilsamfundet bidrager til fællesskabet, igennem frivillighed, er en del af mine værdier.

Mærkesager

Din politiker i Horsens Byråd
Politik er min store interesse, kommunalpolitik i særdeleshed. Jeg har stor respekt for det arbejde der udføres af medlemmer af kommunalbestyrelsen, det er mennesker der bruger deres fritid på at gøre en forskel for dig og mig. For mig er det vigtigt at alle har så frie muligheder for at udfolde sig som muligt. Flere valgmuligheder til borgerne giver større frihed og ansvar over for eget liv. Det gælder daginstitutioner, skoler, i ældreplejen og i mange andre forhold. Alle har ret til – har krav på – , at være en del af et arbejdsfællesskab. Vi skal turde have forventninger til hinanden, og vi skal give alle mulighed for at bidrage til, og være en del af, fælleskabet.

Tillid til medarbejdere.
Jeg vil væk fra minut-bureaukrati og overdrevet kontrol fra forvaltningen. Jeg vil give, og have, tilliden tilbage til dem der udfører opgaverne i alle kommunens funktioner. Man skal som medarbejder kunne være sikker på at der er tillid til at ens arbejde er udført med omhyggelighed og at den enkelte har gjort sig umage.
Jeg vil have at de kunder der betjenes af forvaltningen i Horsens Kommune føler sig sikre og overbeviste om at de har fået den bedst tænkelige behandling, og at de har oplevet den kortest mulige sagsbehandling. Det sker ved at have tillid til den enkelte medarbejder, og sørge for den rigtige efteruddannelse af personalet.

Min telefon, 9955 9181, er altid åben, jeg vil meget gerne have dine input til det vigtigste i kommunalpolitik.